在充满活力，日益开放的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是人见人爱的小编分享的9篇《董事长助理岗位职责》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

董事长助理岗位职责 篇一

1.负责召集主持总经理办公会议：

2.负责组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会；

(资料图)

3.参与公司年度经营目标的讨论并提出建议；

4.组织对公司的重大投资项目的管理；

5.协助董事长执行对外的战略投资；

6.制定公司高层管理人员的薪酬方案和绩效考核方案，经批准后实施；

7.负责公司管理标准和流程的建立；

8.协助制定公司高层管理人员的培训计划，经批准后实施；

9.安排董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务；

10.参加公司所涉及信息披露的有关会议，即使知晓公司重大经营决策及有关信息资料；

11.公司相关部门的沟通和协调；

12.对公司内部资料、文件的查阅权、索取权；

13.对交办事项处置的建议权；

14.审批业务范围内1500元以下(含)的招待费；

15.董事长办公室日常事务管理权。

董事长助理岗位职责 篇二

1.负责公司内部部门间的日常工作关系以及事务处理，做好各部门间的协调；

2.负责及时传达董事长的各项指示安排、并跟踪处理反馈；

3.负责董事长安排的各项会议的通知、准备和组织；

4.负责董事长的工作行程安排、落实等；

5.负责董事长重要来宾的接待、商务随行

6.负责董事长部分文件的起草、及相关文件的传达与接收；

7.协助处理综合性工作，完成董事长临时交办的其他任务。

任职条件：

1.统招本科学历及以上，形象气质佳；

2.英语通过四六级或能与外宾顺畅交流者优先；

3.有高层管理者助理经验者优先；

4.工作细致认真，原则性强，抗压能力强，有良好的执行力；

5.有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力；

董事长助理岗位职责 篇三

一、工作概要：

协助董事长进行有关项目的管理，制定有关项目计划，监督项目实施情况。负责公司内刊的审编工作，协助董事长推进公司企业文化建设工作。对分管的工作全面负责，定时向董事长汇报其情况。

二、主要职责：

1.全面协助董事长协调和处理日常事务。

2.协助董事长内引外联，筹划时间安排。

3.负责完成董事长交办的其他工作。

4.董事会成员的办公室管理。

3.协助董事长进行公司的日常事务管理。

4.做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。

5.公司相关部门的沟通和协调。

6.处理董事长授权的其它事务。

董事长助理岗位职责 篇四

1.协助董事长、总经理、副总经理处理公司的日常事务；

2.了解接待礼仪，前台不在时接待来访客户；

3.负责接待前来应聘人员，并及时反馈；

4.通知负责人安排会议时间、地点(培训、业务总结等)，并做好记录；

5.负责公司具体管理工作的督促与检查：

6.会议记录和跟进执行结果的汇报；

7.员工素质的考核培训内容安排；

8.负责公司决议文件的起草与发布，做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好文件管理归档工作；

9.保管和完善公司员工的档案(个人简历、身份证复印件、彩色一寸照、学历证明);

10.配合完善公司人员配置；

11.配合完善公司管理制度；

12.负责新入职员工的培训，并制定新员工入职须知；

13.公司员工活动的安排制定；

14.每天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询；

15.牢记工作范畴内常用的电话号码；

16.落实企业文化，并融合进工作中去。

董事长助理岗位职责 篇五

1.负责公司内部部门间的日常工作关系以及事务处理，做好各部门间的协调；

2.负责及时传达董事长的各项指示安排、并跟踪处理反馈；

3.负责董事长安排的各项会议的通知、准备和组织；

4.负责董事长的工作行程安排、落实等；

5.负责董事长重要来宾的接待、商务随行

6.负责董事长部分文件的起草、及相关文件的传达与接收；

7.协助处理综合性工作，完成董事长临时交办的其他任务。

任职条件:

1.统招本科学历及以上，形象气质佳；

2.英语通过四六级或能与外宾顺畅交流者优先；

3.有高层管理者助理经验者优先；

4.工作细致认真，原则性强，抗压能力强，有良好的执行力；

5.有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力；

董事长助理岗位职责 篇六

1.负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作；

2.董事长的信件及电子邮件的整理工作；

3.董事长办公室资料的整理与归档工作；

4.公司各类报批文件的回复，跟踪及信息反馈工作；

5.公司各大项目相关资料的整理，各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写，归档工作；

6.集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报董事长；

7.协助董事长协调处理各项工作；

8.经理办公会会议纪要的记录与整理；

9.负责董事会会议筹备，通知；

10.协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈

董事长助理岗位职责 篇七

1.协助董事长进行有关项目的管理，制定有关项目计划，监督项目实施情况。

2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编工作。

3.协助董事长进行公司的日常事务管理。

4.做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。

5.公司相关部门的沟通和协调。

6.处理董事长授权的其他事务。

7.向上级汇报工作。

董事长助理岗位职责 篇八

1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理，制定项目计划，监督项目实施情况，参与董事长的决策。

2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理。

3.认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。

4.每天上午询问董事长的活动日程安排，重要活动提前提示董事长；

5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报；

6.公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示；

7.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作；

8.负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作；

9.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向总裁汇报；

10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架，并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理；

11.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调；

12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作，对所有文件先进行识别，并分类登记，再分别办理；

13.及时转发总裁批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请总裁注意；

14.遵守保密规定，弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的保密工作；

15.完成董事长授权交办的其他任务。

董事长助理岗位职责 篇九

1.负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作；

2.董事长的信件及电子邮件的整理工作；

3.董事长办公室资料的`整理与归档工作；

4.公司各类报批文件的回复，跟踪及信息反馈工作；

5.公司各大项目相关资料的整理，各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写，归档工作；

6.集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报董事长；

7.协助董事长协调处理各项工作；

8.经理办公会会-掌知识§www.huzhidao.com 议纪要的记录与整理；

9.负责董事会会议筹备，通知；

10.协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈。

以上就是掌知识为大家带来的9篇《董事长助理岗位职责》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。